國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委4日發(fā)布了《“十三五”全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃》。《規(guī)劃》提出，將補(bǔ)齊基層人才隊(duì)伍建設(shè)的短板，并加強(qiáng)兒科等急需緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)。到2020年，全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生人員總量達(dá)到1255萬(wàn)人，全科醫(yī)生達(dá)到30萬(wàn)人以上，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師達(dá)到2.5人以上、注冊(cè)護(hù)士達(dá)到3.14人以上、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員達(dá)到0.83人以上。
《規(guī)劃》提出，“十三五”期間，重大人才項(xiàng)目將適當(dāng)向基層、艱苦貧困地區(qū)傾斜，并加快全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)步伐、加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。到2020年，城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民有2名以上合格的全科醫(yī)生，農(nóng)村每千服務(wù)人口至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生。同時(shí)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，加強(qiáng)兒科、精神科、臨床心理、老年醫(yī)學(xué)等各類急需緊缺專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地提高服務(wù)能力。還將加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬(wàn)”人才工程。
《規(guī)劃》還提出要改革醫(yī)療行業(yè)薪酬制度。要求建立符合行業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。此外，打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生人才合理流動(dòng)。改革醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度，推進(jìn)區(qū)域注冊(cè)，鼓勵(lì)醫(yī)師到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。（來(lái)源：醫(yī)藥網(wǎng)）
