隨著人們健康意識的提高，保健品行業(yè)日漸成為投資界的香餑餑，諸多藥企也紛紛將目光投向保健品行業(yè)，且保健品審批制實(shí)施由單一注冊制向注冊與備案相結(jié)合的雙軌制轉(zhuǎn)變的這一舉措不僅加快了藥企進(jìn)軍保健品的步伐，而且還帶動了相關(guān)企業(yè)的用人需求。數(shù)據(jù)顯示，截至2016年9月中旬，保健品研發(fā)類人才及營銷類人才的招聘需求最為旺盛，與去年同期相比分別上漲11.2%、13.6%。
保健品研發(fā)同比上漲11.2%
據(jù)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月中旬，保健品研發(fā)類人才的招聘需求較去年同期上漲11.2%。區(qū)域上看，該職位的需求主要集中在較發(fā)達(dá)地區(qū)，其中北京、廣東、江蘇的同比漲幅較高，分別為16.7%、15.3%、14.2%。
招聘專家表示，由于大部分保健品的材料來源于傳統(tǒng)中藥，因而藥企進(jìn)軍保健品行業(yè)，在醫(yī)藥保健研發(fā)方面有著天然的優(yōu)勢，并且這對于醫(yī)藥企業(yè)來說也是一次新的發(fā)展機(jī)遇，藥企應(yīng)充分利用這種優(yōu)勢，不斷地研發(fā)出適合消費(fèi)者需要的、優(yōu)質(zhì)的新產(chǎn)品。
薪酬方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為6794元/月、6956元/月、5576元/月；二線主要地區(qū)中，天津、浙江的平均薪酬較高，分別為6935元/月、6653元/月。
銷售代表同比上漲13.6%
銷售代表在藥企中雖然不屬于技術(shù)崗，但這一職位在藥品的研發(fā)、上市推廣和藥品效果反饋過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，可以這么說，有藥企的地方就會有醫(yī)藥銷售代表的存在。藥企進(jìn)軍保健品行業(yè)雖然在研發(fā)方面有優(yōu)勢，但由于保健品與藥品的銷售渠道和方式完全不同，且藥企大都不具備保健品的銷售經(jīng)驗(yàn)，因此藥企要在藥物營銷的基礎(chǔ)上增加保健品營銷渠道，創(chuàng)建新的營銷模式。
最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月中旬，銷售代表的招聘需求較去年同期上漲13.6%，人才需求分布上，一線地區(qū)中，廣東同比上漲26.4%，居全國首位；二三線地區(qū)中，湖北、江蘇、山東、浙江的同比漲幅居前列，分別為24.2%、25.1%、26%、24.6%。（來源:醫(yī)藥網(wǎng)）
