2013年7月25日至28日，第四屆中國醫(yī)藥人力資源發(fā)展論壇在哈爾濱隆重召開。本屆論壇發(fā)布了“2012-2013中國醫(yī)藥十大HR案例”，華神集團(tuán)“朝陽計(jì)劃”案例被中國醫(yī)藥人力資源發(fā)展論壇組織推薦并成功入選。
本屆論壇以“組織效能引擎”為主題，邀請行業(yè)及學(xué)界嘉賓參與研討互動，共吸引了來自全國100多家醫(yī)藥企業(yè)的220位人力資源高級管理人員參加。
會議中，主辦方邀請醫(yī)藥行業(yè)HR高管進(jìn)行專題分享，上海復(fù)星醫(yī)藥監(jiān)事會主席周文岳先生、聯(lián)邦制藥人力資源副總裁郭丹先生、山東步長制藥副總裁李偉軍先生與華神集團(tuán)人事行政總監(jiān)蔣莉女士作為論壇的特邀演講嘉賓，共同參與了訪談交流。
蔣莉女士真誠分享了她的從業(yè)感悟并就如何提升組織效能、人力資源工作者如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，如何應(yīng)對人力資源管理的壓力與挑戰(zhàn)等方面提出專業(yè)的觀點(diǎn)及建議。
“2012-2013中國醫(yī)藥十大HR特色案例”發(fā)布及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)將本屆論壇的氣氛推向高潮，華神集團(tuán)“朝陽計(jì)劃”通過專家組從戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性、效益性、借鑒性等方面進(jìn)行綜合評估，憑借其在關(guān)愛員工、企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)方面做出的成績被推薦并成功入選，“十大案例”的入選不僅是業(yè)內(nèi)對華神集團(tuán)人力資源工作的肯定和褒獎(jiǎng)，更是一種鞭策，是華神集團(tuán)人力資源管理者肩頭沉甸甸的責(zé)任。
本次獲獎(jiǎng)的“朝陽計(jì)劃”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它是在集團(tuán)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略指引下，立足于企業(yè)實(shí)際，建立完善的配套制度與體系，不僅讓新員工收獲知識、提升技能和職業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，而且通過企業(yè)文化的熏陶促使新員工加深企業(yè)歸屬感，有效幫助其扎根行業(yè)、扎根華神并實(shí)現(xiàn)人生成長和職業(yè)發(fā)展。朝陽計(jì)劃的持續(xù)實(shí)施，對集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，尤其是新生力量的培養(yǎng)，起到了積極的促進(jìn)作用！
